□ 文/江門(mén)日?qǐng)?bào)記者 唐達(dá)
“江門(mén)引才育才出真招實(shí)招，這讓博（碩）士們深受感染，并最終選擇了江門(mén)。”在4月3日舉行的“江門(mén)市百名博（碩）士引育工程”首批引進(jìn)對(duì)象集體簽約儀式上，華中科技大學(xué)研究生院副院長(zhǎng)戴則健有感而發(fā)，而這也是該校乃至全體引進(jìn)人才的共同心聲。儀式上，華中科技大學(xué)研究生院還與我市簽訂了研究生人才培養(yǎng)戰(zhàn)略合作協(xié)議，并掛牌成立“華中科技大學(xué)研究生人才戰(zhàn)略培養(yǎng)基地”。
發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。立足粵港澳大灣區(qū)建設(shè)，江門(mén)著眼于落實(shí)政策、營(yíng)造環(huán)境，全力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。去年，我市實(shí)施“百名博（碩）士引育工程”，計(jì)劃用4年時(shí)間引進(jìn)100名以上以博士研究生為主的高層次人才，聘用到全市公益一類(lèi)事業(yè)單位。經(jīng)過(guò)半年努力，來(lái)自19所高校32個(gè)專(zhuān)業(yè)的36名博（碩）士成為首批引進(jìn)簽約對(duì)象，而這還僅僅是一個(gè)開(kāi)始。
謀劃“一二三四”人才工作格局
4年引進(jìn)逾百名高層次人才
黨的十九大提出，要實(shí)施更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策，聚天下英才而用之。崇賢愛(ài)才是江門(mén)突出的城市氣質(zhì)，市委市政府素來(lái)高度重視人才工作，實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。尤其是黨的十九大以來(lái)，我市重點(diǎn)謀劃了“一二三四”人才工作格局，為新時(shí)代江門(mén)改革發(fā)展聚合強(qiáng)大人才驅(qū)動(dòng)力。
這其中，一是建立一套政策體系，進(jìn)一步落實(shí)“人才強(qiáng)市十四條”及配套政策，建立健全具有地區(qū)優(yōu)勢(shì)的人才政策體系，最大程度發(fā)揮政策對(duì)人才引育工作的杠桿作用，打造“政策洼地”；二是實(shí)施“五邑人才工程”和“僑都英才計(jì)劃”兩大人才工程，緊緊圍繞“五個(gè)萬(wàn)畝園區(qū)+江門(mén)人才島”的“5+1”重大產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，建設(shè)人才隊(duì)伍；三是打造三大人才載體，即江門(mén)人才島將打造面向全球的國(guó)際人才云基地、全國(guó)博士后創(chuàng)新（江門(mén)）示范中心將打造服務(wù)全國(guó)的博士后創(chuàng)新示范載體、五邑大學(xué)建設(shè)廣東省高水平理工科大學(xué)，打造輻射全省的精英聚集地；四是開(kāi)展四項(xiàng)重點(diǎn)人才工作。實(shí)施“百名博（碩）士引育工程”正是我市引進(jìn)培育高端創(chuàng)新人才，推動(dòng)人才工程提質(zhì)增效的突破性舉措。
立足粵港澳大灣區(qū)，江門(mén)迎來(lái)了前所未有的發(fā)展機(jī)遇，迫切需求大批思想解放、有戰(zhàn)略思維和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的高層次人才。2017年，我市實(shí)施“百名博（碩）士引育工程”，計(jì)劃用4年時(shí)間，引進(jìn)100名以上以博士研究生為主的高層次人才，聘用到全市公益一類(lèi)事業(yè)單位。這既是對(duì)接江門(mén)發(fā)展戰(zhàn)略需要，也是江門(mén)優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升新時(shí)代干部隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力的重要部署。
市委市政府對(duì)此高度重視，我市專(zhuān)門(mén)成立了專(zhuān)項(xiàng)工作組面向全球廣泛開(kāi)展招聘，收到海內(nèi)外博（碩）士報(bào)名簡(jiǎn)歷700多份。參考干部選拔任用原則，按照資格審查、面談考核、評(píng)委合議、考察體檢、組織審定、人選公示等步驟，歷經(jīng)近半年的努力，首批來(lái)自19所高校32個(gè)專(zhuān)業(yè)的36名博（碩）士與我市簽約，并將安排到各市（區(qū)）、市直重要部門(mén)擔(dān)任要職。
