波音游戏平台-波音平台博彩公司官网

五邑大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院入黨積極分子量化考核

作者:時間:2020-05-31點(diǎn)擊數(shù):

五邑大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院入黨積極分子量化考核

實(shí)施方案

為切實(shí)提高入黨積極分子培養(yǎng)質(zhì)量,加強(qiáng)對發(fā)展對象入黨前的素質(zhì)教育,推進(jìn)我院委發(fā)展黨員工作規(guī)范化、制度化,根據(jù)學(xué)校黨委的統(tǒng)一部署,結(jié)合本院實(shí)際情況,特制定本細(xì)則,作為推優(yōu)發(fā)展黨員的參考依據(jù)。

   一、考核目的

   1.規(guī)范黨員發(fā)展工作。通過建立年度考核制度,進(jìn)一步量化考察培養(yǎng)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)對入黨積極分子的教育、管理和監(jiān)督,加強(qiáng)發(fā)展對象入黨前的素質(zhì)教育,增強(qiáng)學(xué)生黨支部的凝聚力和影響力,發(fā)揮學(xué)生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2.爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新性”黨支部。提高支部黨員、積極分子理論素養(yǎng)的同時,從下而上形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,搭建志愿服務(wù)實(shí)踐平臺,提高整個支部的黨性修養(yǎng),為學(xué)院改革發(fā)展提供有力保障。

   3.黨建引領(lǐng)發(fā)展。強(qiáng)化入黨積極分子在班級、學(xué)生組織工作中的引領(lǐng)作用,提升在同學(xué)群體中的榜樣作用,帶動整個學(xué)院良好發(fā)展。

   二、考核原則

   1.堅持思想教育為主的原則,引導(dǎo)入黨積極分子增強(qiáng)黨員意識,充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

   2.堅持全面考核的原則,依據(jù)黨員標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生黨員實(shí)際確定考核內(nèi)容,促進(jìn)入黨積極分子的全面發(fā)展。

 三、考核對象

 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院全體入黨積極分子。

   四、考核內(nèi)容及指標(biāo)

(見附件)

   

                中共五邑大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院委員會

                        2018年12月24日

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院入黨積極分子量化考核細(xì)則

第一條 入黨積極分子考核小組由黨支部委員會成員和各黨小組長組成。

   第二條 對入黨積極分子的考核采取培養(yǎng)聯(lián)系人定期記錄、積極分子主動匯報個人近況以及所在基層班級日常管理三種方式相結(jié)合。

 第三條 每位入黨積極分子基礎(chǔ)分?jǐn)?shù)為60分,按照量化考核細(xì)則的規(guī)定由考核小組進(jìn)行加減分。

 第四條 考核項目包括政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、行為規(guī)范和服務(wù)情況四個部分。

第五條 受到學(xué)院、學(xué)校通報批評以上處分的,取消其參與量化考核資格,兩年內(nèi)不考慮發(fā)展入黨。

 第六條 入黨積極分子在每學(xué)期開學(xué)后一個月內(nèi),參照本量化考核細(xì)則將本人在上學(xué)年中各方面情況向支部進(jìn)行書面匯報,凡未按時上交書面匯報的,在該學(xué)年內(nèi)不考慮發(fā)展入黨。

 第七條 本量化考核細(xì)則于2019年3月1日開始實(shí)施。

 第八條 本量化考核細(xì)則的最終解釋權(quán)歸五邑大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院黨委所有。

 第九條 量化考核具體細(xì)則:

 一、政治素質(zhì)(基礎(chǔ)分20分)

  1.參加各級黨組織組織的學(xué)習(xí)研討、講座等,每次加1分;

2.培養(yǎng)考察期間,主動提高政治素養(yǎng)(政治理論學(xué)習(xí)、觀看影片等)并提交心得體會的,每次加1分;

   3.主動上交思想?yún)R報的,每份思想?yún)R報加2分。

4.每天“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP學(xué)習(xí)積分達(dá)標(biāo)者得5分;不達(dá)標(biāo)者,首次將給予口頭警告,每學(xué)期累計2次不達(dá)標(biāo)將不得分;

二、學(xué)習(xí)情況(基礎(chǔ)分20分)

1.考察期內(nèi)綜合測評和績點(diǎn)要達(dá)到相關(guān)要求(硬性指標(biāo))。(大一:績點(diǎn)在前30%;大二:綜合測評在前40%,績點(diǎn)在前50%;大三、大四:綜合測評在前50%,績點(diǎn)在前50%。研究生:研一期間獲得獎學(xué)金,即達(dá)到學(xué)習(xí)要求。)

 2.獲得校級獎學(xué)金加5分,國家獎學(xué)金加10分。

   3.參加挑戰(zhàn)杯、攀登計劃、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃等科研立項,取得頒發(fā)證書或成功立項的,校級加3分,省(市)級加5分,國家級(含)以上加10分;成績極為突出的,酌情給予額外加分。

4.存在學(xué)科考試不及格、逃課情況的,或接到實(shí)名舉報,一經(jīng)核實(shí),取消當(dāng)年度考核資格。

三、行為規(guī)范(基礎(chǔ)分10分)

1.按照要求參加黨支部組織的會議、活動等,每次加1

分;無故缺席的,每次扣3分;無故遲到或早退的,每次扣2分;請事假或病假的,每次不予加分,請假次數(shù)累積不得超過兩次。

   2.為黨支部的工作作出貢獻(xiàn)并經(jīng)支部討論通過的,加3-5分。

3.因個人錯誤給所在集體(包括黨支部、班級、社團(tuán)等)造成不良影響、存在違紀(jì)情況的,不予考慮發(fā)展。

   四、服務(wù)情況(基礎(chǔ)分10分)

   1.擔(dān)任班級學(xué)生干部職務(wù)滿一學(xué)年,經(jīng)班級評議達(dá)到滿意以上的,加3分,作出突出貢獻(xiàn)并受到表彰的,再加3分。

 2.擔(dān)任院、校級學(xué)生干部職務(wù)滿一學(xué)年,經(jīng)學(xué)生組織達(dá)到滿意以上的,加5分。

3. 每學(xué)期須參加志愿服務(wù)時長不少于15義工時,每學(xué)年累計達(dá)50義工時即為達(dá)標(biāo),得5分;參加學(xué)校黨委、學(xué)院黨委組織的義工活動,每次加1分;否則不得分。

4.參加學(xué)院聯(lián)合江門市華僑博物館舉辦的文創(chuàng)類、歷史文化研究類、策劃傳播推廣類活動及項目的,參與人加2分,項目主持人/負(fù)責(zé)人加5分;孵化出文字類、影視類成果并在校級(含)以上相關(guān)比賽中獲獎的,根據(jù)獲獎等級加分,國家級、省級(含片區(qū)賽)、市級、校級分別加10分、8分、6分、4分。

5.參加學(xué)校、學(xué)院組織的“三下鄉(xiāng)”、社會調(diào)研、探訪黨員等社會實(shí)踐活動的,參與人加2分,活動負(fù)責(zé)人加5分;活動成果在校級(含)以上相關(guān)比賽中獲獎的,根據(jù)獲獎等級加分,國家級、省級(含片區(qū)賽)、市級、校級分別加10分、8分、6分、4分。

 

江門市蓬江區(qū)五邑大學(xué)策文商學(xué)院  電話:(0750)3299335  Email: [email protected]

Copyright ? 2007-2020 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院版權(quán)所有  粵ICP備15096031號

百家乐官网路单破解软件| 狮威百家乐的玩法技巧和规则| 24山九宫飞星详解| 太阳城百家乐游戏| 百家乐官网博彩破解论坛| 松阳县| 百家乐代理| 百家乐官网俄罗斯轮盘转盘套装| 万安县| 威尼斯人娱乐城开户| 庞博百家乐官网的玩法技巧和规则| 1737棋牌游戏中心| 赌场百家乐视频| 香港百家乐官网玩| 百家乐官网增值公式| 百家乐过滤| 百家乐出千原理| 百家乐官网牌路分析仪| 优博在线娱乐| 新全讯网321| 太阳城百家乐口诀| 金银岛百家乐官网的玩法技巧和规则 | 百家乐官网tt娱乐| 尊博| 威尼斯人娱乐棋牌app| 香港百家乐玩法| 百家乐棋牌公式| 百家乐官网发脾机| 百家乐赌博机销售| 女优百家乐官网的玩法技巧和规则 | 百家乐官网梅花图标| 大发888娱乐场c17| 碧桂园太阳城二手房| 无锡百家乐的玩法技巧和规则| 百家乐楼梯缆 | 玩百家乐平台| 百家乐出租平台| 阿玛尼百家乐官网的玩法技巧和规则| 百家乐官网现场新全讯网| 大发888游戏平台hg dafa888gw| 真人版百家乐试玩|