各學院團委：
按照《五邑大學共青團改革實施方案》《五邑大學學生會組織改革實施方案》《五邑大學三會學生干部管理辦法》相關要求，為進一步加強學校團學組織學生干部隊伍建設，按照科學規(guī)劃、按需設崗的原則，經學校團委研究決定，現面向全校學生公開選拔2025—2026年度校級團學組織學生干部（主要負責人崗），校學生會、校研究生會主席團成員候選人選拔工作另行通知。具體工作安排如下。
一、選拔方式
堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取個人自薦和組織推薦的報名方式，對崗位人員的選拔任用實行公開競聘。經過書面審查、筆試、面試、綜合考評等環(huán)節(jié)，確定候選人名單，在全校范圍內公示無異議后，公布各崗位聘用人員。
二、選拔條件
（一）五邑大學全體本科生。
（二）參選人員須為中共黨員（含預備黨員）或共青團員。堅持黨的領導，政治立場堅定，為人正直、作風正派，政治素養(yǎng)和思想品德優(yōu)良，自覺遵守法律法規(guī)及學校的各項規(guī)章制度，自入學以來未受過任何紀律處分。
（三）恪守學生本分、學習成績優(yōu)良，具備扎實的專業(yè)基礎和合理的知識結構，自入學以來無考試作弊、掛科等不良記錄（重修通過可不算作掛科）。
（四）熱愛學生工作，熟悉和掌握學生工作的原則和規(guī)律，具有服務意識、責任意識和大局意識，得到同學擁護支持，具有較高的威信和影響力，曾在校、院級團學組織有一年及以上工作經驗者優(yōu)先。
（五）綜合素質高、學習能力強，自覺堅持民主集中制，有團結協作精神，具備較強的實踐動手能力、文字表達能力、統籌組織能力和溝通協調能力。
三、選拔崗位
本次選拔共設有崗位17個。其中，校團委崗位10個，青年志愿者協會崗位3個，學生藝術團崗位1個，學生社團服務與管理中心崗位3個（詳見附件1）。
四、選拔程序
（一）報名（5月14日—5月24日）
本次報名采取個人自薦和組織推薦兩種方式進行。其中，個人自薦的截止時間為5月21日，組織推薦的截止時間為5月24日。
（二）書面審查（5月26日前）
報名結束后，校團委將按照報名條件、崗位要求、學習成績、推薦意見以及所具備崗位能力等方面進行資格審查，通過資格審查者進入筆試環(huán)節(jié)。
（三）筆試（5月28日）
筆試采取統一命題，以閉卷的形式考試，試卷滿分為100分。主要考察候選人綜合素質和與共青團工作崗位相關的知識和能力。通過筆試的名單將公布在團委網站上。
（四）實習期（6月1日—6月14日）
通過筆試的人員到所分配的崗位進行跟班學習，參與日常事務工作，并由該崗位所在部門的負責人對其進行指導。
（五）面試（6月18日）
所有參與實習的人員進入面試環(huán)節(jié)。面試采用主題演講和現場提問方式進行，主要考察候選人的邏輯思維能力、語言表達能力、對學生工作了解情況等。
（六）考察期
通過報名材料、筆試、實習情況與面試成績，綜合民主評議和組織考察，考評組研究擬定崗位候選人。
（七）公示聘用
崗位候選人經公示無異議后，報校團委任命聘用，聘期為2025年9月至2026年9月，試用期為3個月（2025年7月至2025年9月）。對于聘用后的學生干部，校團委將組織集中培訓。
五、工作要求
（一）請各學院團委高度重視、廣泛發(fā)動，根據校團委的統一要求，切實做好候選人的推薦和選拔工作，力求選送優(yōu)秀的學生干部加入校級團學組織、學生干部換屆選拔中來。
（二）選拔工作堅持公開、公平、公正原則，相關人員要嚴格遵守選拔程序參與各項考核，凡出現拉關系、打招呼、找門路等不良競爭行為者，一律取消參選資格，切實做到程序公正、過程公開、考核公平。
（三）有意愿參加校級團學組織學生干部（主要負責人崗）選拔的學生填寫報名表（詳見附件2），并交到所在學院團委出具意見并加蓋單位公章，個人自薦的于5月21日17:30前，組織推薦的于5月24日17:30前將紙質版報名表（一式兩份）、入學以來成績截圖交至學生活動中心202團委組織部辦公室，電子版材料發(fā)送至工作郵箱，文件名及郵件標題統一為“姓名+五邑大學校級團學組織學生干部選拔報名表”。
聯系人： 張老師、伍欣欣、何敏雅
聯系方式：3299285
工作地址：學生活動中心202（校團委組織部）
工作郵箱：[email protected]
共青團五邑大學委員會
2025年5月14日
