一、公司簡介
廣東省六建集團有限公司（前身是廣東省第六建筑工程公司，成立于1953年），是國家建設(shè)部核準的房屋建筑工程施工總承包一級、市政公用工程施工總承包一級、建筑裝飾裝修工程設(shè)計與施工一級、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包一級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級、建筑幕墻工程專業(yè)工程設(shè)計乙級；廣東省建設(shè)廳核準起重機設(shè)備安裝工程專業(yè)承包一級、機電安裝工程施工總承包二級、建筑幕墻工程專業(yè)承包二級、消防設(shè)施工程專業(yè)承包二級、預(yù)拌商品混凝土專業(yè)承包二級；國家電力監(jiān)管委員會南方監(jiān)管核準的承裝（修）類五級企業(yè)；公司于1998年和2008年分別通過ISO9001和GB/T24001、GB/T28001體系認證，是省級先進企業(yè)。
廣東六建集團公司資產(chǎn)總額約20億元，員工逾4000人，其中專業(yè)技術(shù)人員近600人。企業(yè)主要經(jīng)營范圍：土木工程建筑及總承包，建筑工程裝飾，地基與基礎(chǔ)工程，建筑幕墻工程，市政公用工程，鋼結(jié)構(gòu)制安；水泥制品，房地產(chǎn)經(jīng)營，室內(nèi)水電安裝及消防系統(tǒng)工程；機電設(shè)備安裝及租賃；線路管道安裝；機械及金屬機構(gòu)制造；金屬材料，建筑材料銷售；輕質(zhì)建筑材料制造；技術(shù)開發(fā)；咨詢服務(wù)；起重機、施工升降機的安裝、修理；投資實業(yè)。公司設(shè)有年產(chǎn)80萬m3預(yù)拌混凝土攪拌站，擁有混凝土泵、混凝土輸送車、塔式起重機、施工升降機等機械設(shè)備800余臺（套），年施工能力近150萬㎡。
廣東六建集團公司堅持“質(zhì)量第一，信譽至上”的宗旨。在省內(nèi)建筑行業(yè)中率先推行建筑承諾制，被廣東省工商行政管理局授予“連續(xù)十年守合同重信用企業(yè)”稱號，2001年被國家工商行政管理總局評為全國首批520家“守合同重信用企業(yè)”之一。多年以來，公司共創(chuàng)出市優(yōu)良樣板工程90多項，省優(yōu)良樣板工程50多項，省、市文明施工樣板工程40多項，廣東省建設(shè)工程金匠獎6項，榮獲中國建筑工程魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎、全國市政工程金杯獎、中國鋼結(jié)構(gòu)金獎、詹天佑土木工程大獎、全國建筑工程裝飾獎等各類國家級獎項。
廣東六建集團公司創(chuàng)造的良好社會效益和經(jīng)濟效益受到政府部門的充分肯定，2001至2011年連續(xù)十年被佛山市委、市政府授予“佛山市納稅超千萬元企業(yè)”稱號；2004年被國家人事部、建設(shè)部聯(lián)合授予“全國建設(shè)系統(tǒng)先進集體”的榮譽稱號；2006年被中國建筑施工企業(yè)聯(lián)合會、中國資信評估中心和中國調(diào)查統(tǒng)計行業(yè)協(xié)會聯(lián)合授予“中國建筑500強企業(yè)”榮譽稱號；2008年被中國建筑業(yè)協(xié)會評為“全國建筑業(yè)科技進步與技術(shù)創(chuàng)新先進企業(yè)”；2009年被中國建筑業(yè)協(xié)會評為“全國工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”；2010年被中國建筑業(yè)企業(yè)聯(lián)合會、中國建筑技術(shù)與質(zhì)量學(xué)會授予“2010中國建筑100強”榮譽稱號；2013年被中國建筑業(yè)協(xié)會授予“全國建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)”稱號。
面對建筑業(yè)的競爭，廣東六建集團公司將繼續(xù)發(fā)揚“重質(zhì)守信，力創(chuàng)一流，尊重客戶，造福社會”的企業(yè)精神，運用現(xiàn)代化管理手段，竭誠為社會各界提供優(yōu)良的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二、實習(xí)崗位
我們屬下分公司因業(yè)務(wù)發(fā)展，需要招聘土建施工員5名。具體要求如下：
（一）崗位職責
在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，協(xié)助項目經(jīng)理組織好施工生產(chǎn)，合理調(diào)配生產(chǎn)要素，確保工程質(zhì)量、安全和進度；
參加圖紙會審和工程進度計劃的編制，負責編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表，負責編制人力、物力計劃和機具、用具、設(shè)備計劃；
負責施工現(xiàn)場的測量放線、定位工作；
協(xié)助項目技術(shù)負責人抓好工程施工的技術(shù)工作，保證按設(shè)計圖紙、按規(guī)范標準、按工藝要求組織施工作業(yè)，避免返工；搞好配合比及限額配料工作，杜絕材料浪費；
根據(jù)工程施工現(xiàn)場的特點合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，協(xié)助項目經(jīng)理創(chuàng)安全生產(chǎn)文明施工示范工地活動；
向各班組下達施工任務(wù)單及材料限額領(lǐng)料單，督促施工材料、設(shè)備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行；
組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質(zhì)量評定；參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。
（二）任職要求
遵守國家法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度，正確貫徹執(zhí)行上級有關(guān)文件規(guī)定；
掌握質(zhì)量管理體系運行程序，掌握本行業(yè)的技術(shù)政策和規(guī)范；
有一定建筑施工技術(shù)、質(zhì)量管理的專業(yè)知識水平和專業(yè)能力；
責任心較強有較好的溝通能力，團隊協(xié)作能力好，積極主動，吃苦耐勞，做事細致、認真；
土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷，2017年6月或2018年6月畢業(yè)生。
愿意在佛山長期發(fā)展、從事建筑工程施工一線管理工作。
（三）工資待遇
1. 食宿由各分公司（項目部）統(tǒng)一安排；
2.辦公室上班時間為五天半工作制；一線員工實行綜合計時工作制；員工依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、年休假等休假權(quán)利，期間享受與正常工作期間相同的工資收入；
3.公司按規(guī)定為員工購買“五險一金”；
4.實習(xí)期間1200元/月，每3個月遞增300元/月；畢業(yè)轉(zhuǎn)正后3800元/月起；
5.電話費用補貼60元/月；每年6-10月按規(guī)定發(fā)放高溫補貼100-150元/月；中秋節(jié)和春節(jié)發(fā)放慰問金的標準為100～500 元/節(jié)日；
6. 工齡工資：以在集團公司連續(xù)工作年限為計算依據(jù)，工作滿一年至十年（含十年）的，工齡工資為工齡×10 元/月；工作滿十一年至二十年（含二十年）的，工齡工資為工齡×15元/月；工作滿二十一年以上（含二十一年）的，工齡工資為工齡×20 元/月；
7.對長期駐外工作人員的補貼標準為300-2000元/月；
8.根據(jù)企業(yè)半年度（年度）經(jīng)營效益狀況，按規(guī)定發(fā)放半年度獎金、年度獎金。
（四）其它
1.工作地點：佛山市或工程所在地；
2.公司網(wǎng)址：http://www.gdljw.com.cn/；
3.有意者請將個人資料發(fā)至郵箱[email protected]
4.聯(lián)系人、電話：程生/羅生0757-82296307。
