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為進一步加強學生干部隊伍建設，提高換屆工作的民主性、科學性、規范性，選拔一批政治意識強、品學兼優、責任心強、作風過硬的學生干部為廣大同學服務，吸引更多優秀人才進入學生干部隊伍，土木建筑學院團總支部制定本換屆選拔方案，具體如下：

一、 任職條件

（一）基本任職條件

1、具有履行崗位職責的政治意識和政治素養，思想素質好，堅決執行黨的基本路線、方針、政策和上級組織、領導的決定；

2、有民主作風和全局觀念，能密切聯系群眾，善于團結同學。具有較強的工作責任心及服務學生意識；

3、團隊意識較好，協調能力較強，有良好的協作能力；

4、處事穩重，工作冷靜，善于控制自己的情緒，能承受一定的工作壓力；

5、善于自我教育、自我批評和自我提高，學習態度端正，勇于進步；

6、2012年9月至2013年8月學年內不能有2門（必修課和專業限選課）掛科記錄，獎學金獲得者優先；

7、具備半年以上學生干部工作經驗，且任職部門考核合格。

（二）具體崗位任職條件

1、團總支書記團、學生會主席團、自律委員會主任團原則上由大二及以上學生干部競選，其中團總支常務副書記政治面貌原則上要求預備黨員及以上，其他三會主要負責人要求為積極分子，學生黨員優先；

2、三會各部門部長、副部長入黨積極分子優先考慮。

二、競選崗位（57個）

三、換屆程序

土木建筑學院團總支部

2013.05.27

附件1：土木建筑學院2013-2014屆學生三會主要負責人換屆方案點擊打開鏈接

附件2：五邑大學土木建筑學院2013-2014屆學生三會干部崗位競選報名表點擊打開鏈接