動力之變
在臺山市精誠達電路有限公司的生產車間，一片片5G通訊設備撓性電路板在自動化流水線上飛速運轉。這是該公司為搶占5G市場而新改造的新生產線，預計投入將達到2.5億元。
近年來，立足粵港澳大灣區建設的機遇期，江門加速推動經濟高質量發展，發展動力正從要素驅動切換到創新驅動，企業研發和技改的熱情上漲，科創人才也逐漸向江門集聚，越來越多像精誠達這樣的創新企業涌現了出來。
據統計，江門高新技術企業已實現連年快速增加，數量由2015年的196家增加到2018年的1240家，增長6.3倍，增速連續兩年居珠三角首位。
今年，江門持續聚焦創新驅動，加快形成以創新為主要動力和支撐的現代產業體系。市科技局最新數據顯示，今年該市先進制造業比重接近四成，國家高新區排名提升至第62位，高新技術企業預計突破1500家。
“如果說高新技術企業數量前三年的增長，主要還在于國家相關認定政策的變化，那么，在2018年高位基礎上，今年仍然可能達到20%以上的增長，我們就不得不去觀察江門經濟正在發生的‘動力變革’了。”一位江門制造業的業內人士表示。
●董有逸 張婧媛
研發加速
傳統龍頭企業注入創新能量
近日，第二十一屆中國國際高新技術成果交易會（下稱“高交會”）在深圳舉行，江門共有“輕觸式雙面透明顯示屏幕”“高精度差壓測高傳感器”“微處理芯片載板板材”等9個科技項目參展，涉及新一代信息技術、高端裝備制造、光電顯示、新材料等前沿行業。
全透明屏幕顯示地圖、坐標等信息，用手輕輕一觸便可輕松操控……這些先進技術在高交會上吸引了不少嘉賓注意。作為來自江門的一家初創企業，江門市華源工業品開發有限公司率先在該項技術上取得突破。“我們生產的透明顯示屏，運用了能將普通屏幕和透明屏幕二合一的技術，未來有望實現大規模量產。”該公司總經理林安江介紹。
“以往，江門大部分企業以代加工為主，缺乏核心技術。但這幾年來，江門企業越來越注重科技研發的投入，自主研發正在成為不少企業新的增長引擎。”江門市科技局有關負責人介紹，圍繞《粵港澳大灣區發展規劃綱要》中建設國際科技創新中心的要求，該市正積極發揮自身優勢，深化與廣深港澳等大灣區中心城市科技合作，鼓勵企業加大自主研發力度，大力發展高新技術產業。“目前，江門共擁有1200多家高新技術企業、3000多家科技型小微企業，今年全市高企數量預計突破1500家。”
企業是創新的主體。作為江門近年重點培育的龍頭企業之一，中車廣東公司的案例頗具代表意義。“我們每年投入約3000萬元科研經費，努力打造研發體系。9年時間內，中車廣東公司與青島四方公司以項目合作的方式，共同推動了和諧號CRH6型城際動車組實現批量生產和投入運營，該產品在全國城際軌道市場的占有率占據絕對優勢。”該公司副總經理種磊自豪地說。
除了企業紛紛加大自主研發力度，江門還大力引進各類研發平臺，為當地傳統產業發展注入新能量。今年10月，珠西科技產業創新服務中心、廣東省半導體產業技術研究院江門中心落戶該市。隨著這兩大產學研平臺的落戶，江門科技型企業有望迎來更多與高端院校合作的機會。
“以往我們公司開展研發活動，動輒需要購買價值數千萬的進口設備。但廣東省半導體產業技術研究院在江門設立區域中心后，我們就可以通過股權投資、專利購買等方式與該中心合作，共享相關研發設備，大大節省前期研發成本。”廣東德力光電有限公司研發部經理易翰翔告訴筆者。
車間革命
技術改造助力挖掘新增長點
在廣東富華重工制造有限公司長700多米、寬72米的“超級廠房”里，伴隨著機器轟鳴聲和工件撞擊聲，嶄新的自動化設備將一根根車軸在掛車橋生產線上進行加熱、擠壓、成形。今年，這家位于江門臺山的制造企業宣布，未來兩年將投入20億元，打造達到“工業4.0”標準的生產車間。
近年來，江門不少像富華重工這樣的公司紛紛耗費巨資開展技術改造。路徑切換的背后，反映了江門企業的增長動力正從要素驅動切換到創新驅動。
“我們不斷加大技改扶持力度，今年共扶持171個項目，合計獎勵資金超4.3億元，資金量較去年幾乎翻一番。”江門市工信局有關負責人介紹，今年以來，該市降低了對企業申報“機器人應用”補貼和技改事后獎補的門檻。例如，“機器人應用”政策將企業購置設備門檻降至100萬元，單個企業項目最高可獲得扶持資金150萬元，政策延續至2020年；鼓勵勞動密集型企業實施“機器人應用”項目，將技改事后獎補（普惠性）政策擴大到主營業務收入1000萬元以上企業。
在政策引導下，江門一批傳統制造企業享受到技術改造優惠政策的紅利，紛紛加快了轉型升級的步伐。在此基礎上，近日該市又成功爭取到廣東省追加的技改獎勵資金近7000萬元，對海信（廣東）空調有限公司“綠色冷媒空調研發檢測平臺建設技術改造”等63個項目進行獎勵，鼓勵企業進一步增資擴產。
“這63個項目大部分來自江門的知名企業。”該負責人說，在市場變化及政策激勵的雙重驅動下，今年江門企業開展技術改造的熱情日益高漲。其中，李錦記（新會）食品有限公司的技改項目為建設新型自動化壓榨生產線，漢宇集團股份有限公司則開展家用電器及配件制造智能化改造，維達紙業（中國）有限公司建設全利面巾機全自動生產線技術改造項目……
技術改造不僅是傳統企業加快轉型的重要手段，也是企業挖掘新增長點的重要切口。今年，不少江企通過技術改造，加大投入開發4K電視、5G設備等新興產業項目，搶先切入新興產業領域。其中，廣東海信電子有限公司將開展4K電視配套產能擴增技術改造，臺山市精誠達電路有限公司則計劃推動5G通訊設備用撓性電路板生產技術轉型升級，廣東江粉高科技產業園有限公司今年建設全面屏顯示模組產業化升級改造項目……
人才集聚
科創人才加速新興產業發展
在距離江門市中心41公里的珠西新材料集聚區，廣東芳源環保股份有限公司（下稱“芳源環保”）鋰電項目已建成投產。該項目總投資4.77億元、占地100畝。目前，芳源環保已累計為松下供應NCA前驅體1.2萬多噸，實現創匯超過1.5億美元。
NCA前驅體是新能源汽車電池的核心材料，其研發及制造離不開高層次人才的支撐。“人才就是企業的生命線，我們能有今天的成績，得益于人才梯隊的建設和培養。”芳源研究院負責人表示，公司非常重視科創人才，也因此獲得了豐厚的回報。2017年，芳源環保成功攻克NCA三元前驅體制備難題，幫助公司實現NCA前驅體的批量化生產，填補國內技術空白。
科創人才的集聚，是培育新興產業的重要前提。近年來，江門為引才頻頻拋出橄欖枝。今年1月，該市出臺人才強市“新四十條”，首次將全日制碩士和本科畢業生納入政策，給予住房和生活補貼。同時，根據人才特點，江門還引導各類各層次人才以不同形式扎根。例如，針對高端人才，江門出臺的政策尤其注重創新創業方面的扶持；針對本碩學歷等產業人才，該市則重點引導其到對口企業就業。
在平臺方面，江門人才島全面進入建設快車道。6月，江門設立人才島人才政策“特區”，進一步加大引才育才扶持力度。其中，帶產業項目落戶人才島的創新創業團隊，將給予最高2000萬元資助。在人才島范圍內享受人才政策扶持的個人，其所享受的人才政策補助應繳納稅收部分，給予全額補貼。
人才引進來，還要留得下來。據江門市人才工作局有關負責人介紹，該市高層次人才憑“人才綠卡”可按規定享受參加社會保險、安排子女入學、協助配偶就業、醫療保健服務等九大服務。“我們還以政府購買社會服務形式引入社工機構，選配專業社會工作者作為‘人才管家’，為各類人才提供全方位的專業服務，建立跟蹤服務機制。”
隨著人才引進力度逐漸加大，各類創新人才紛紛進駐企業，成為“江門智造”的有力支撐。“目前，我們引進各類軌道交通技術人才已超過30人，而且他們都是常年在江門開展工作，有力地推動了公司的研發進程。”種磊舉例說，該公司引進了一名材料領域的專家，很快就取得了部分研究成果，填補了企業在該領域的空白。
■計劃
創新驅動 提升江門經濟能級和量級
接下來，江門將堅持工業立市不動搖，聚焦創新驅動，集聚高端要素，推動互聯網、大數據、人工智能和實體經濟深度融合，打造一批具有較強竟爭力和影響力的先進制造業產業集群，加快形成以創新為主要動力和支撐的現代產業體系，建設大灣區先進制造業基地和創新成果轉化基地，提升江門經濟的能級和量級。
江門還將積極融入廣深港澳科技創新走廊。以五邑大學為依托，打好“高水平理工科大學牌”，強化五邑大學與地方經濟對接合作，提升服務地方產業的能力，建設環五邑大學創新生態圈。著力構建粵港澳高校協同科技創新機制，吸引港澳高校與五邑大學開展科研合作。
同時，江門還將打好“院士牌”，加快建設一批院士工作站、特派員工作站、博士后工作站、聯合實驗室、技術創新中心等創新平臺。加快全國博士后創新(江門)示范中心建設。打好“大科學裝置牌”，以江門中微子實驗站為依托，延伸大科學裝置的輻射帶動作用，謀劃建設中科院·中國(江門)國際科學小鎮。
■樣本
廣東和宇公司：
自主創新煉成傳感器“隱形冠軍”
“我們希望打造一個國家級的傳感器研發中心和生產基地。”近日，在第八屆中國創新創業大賽暨2019年江門市“科技杯”創新創業大賽總決賽中，廣東和宇傳感器有限公司（下稱“和宇公司”）一舉摘得成長組的特等獎，公司總經理阮炳權對未來信心滿滿。
成立至今僅3年多，和宇公司已在壓力傳感器敏感元件領域成為國內的“隱形冠軍”。
14年沉淀建立核心技術應用平臺
“我們是國內少數能夠批量生產壓力傳感器敏感元件的企業之一。”提起公司產品，阮炳權頗有底氣，“尤其是在煤礦領域，我們占據了國內70%的市場份額。”
和宇公司成立于2016年3月，產品以壓力傳感器為主。盡管成立時間不長，但該公司由母公司——新會康宇測控的原壓力變送器事業部發展而來，有著超過20年的技術積累，這為其自主創新奠定了基礎。
“一開始，康宇測控以代理外國品牌傳感器為主。”阮炳權坦言，康宇測控在很長一段時間里，由于缺乏自身核心技術，只能從國外進口傳感器，將其裝配成變送器進行銷售。“當時公司的業務以加工為主，利潤很低。”
如何打破國外技術壟斷，并在國產化過程中占得先機？關鍵在于人才和創新。2003年，康宇測控決心打造自己的品牌。要實現這個目標，建立核心技術應用平臺是前提。
“剛起步的時候，非常艱難。我們花了4年時間研究平臺類型，緊接著又花了10年的時間去建立平臺。”阮炳權回憶。2016年，綜合分析市場和技術的情況后，康宇測控終于建立起擁有自主核心技術的傳感器應用平臺。
建立了傳感器應用平臺后，和宇公司具備了生產不同產品的能力，其產品也可以滿足各種應用場景。在此基礎上，康宇測控將壓力傳感器業務分拆出來，成立和宇公司。“轉型后，我們每年在研發上的投入都超過銷售額的10%，以此保證產品在性能上保持領先優勢。”
獲獎產品預計年創收可超千萬元
在和宇公司的車間里，筆者見到今年參賽獲獎的產品——高精度差壓測高傳感器。一條條長度超8米的藍色防爆管整齊地擺放在桌上，防爆管的兩頭則安裝著小小的壓力傳感器。
“這就是我們今年參加江門市‘科技杯’的獲獎項目，擁有3項專利。兩個傳感器之間通過充液產生壓力差，用來測量、監控物體與基準面的距離變化。”阮炳權指著這個壓力傳感器介紹，“如果將煤礦液壓支架比作人，這個人需要各種感覺，如觸覺、視覺等，和宇的傳感器就相當于感知層，將這些感覺信號傳輸到大腦，再由大腦進行判斷。”
“該項目正處于小批試產階段，可用在煤礦液壓支架上。我們已接到100多萬元的訂單，未來預計年營業額可超千萬元。”阮炳權說，“接下來，智能制造、物聯網、新能源是公司發展的三大方向，我們明年的銷售額目標是超過1億元。”
阮炳權說，從源頭上掌握核心技術，為和宇公司贏得了產品成本上的優勢。不少曾是競爭對手的企業，如今都成了和宇公司的客戶。“產品成本低，是我們的優勢之一。以這款參賽的產品為例，我們的售價不到國外產品的一半，并且產品的毛利率還有50%以上。”
在阮炳權看來，技術核心化、生產自動化和管理信息化是和宇公司快速發展的關鍵所在。“接下來，我們將研發更多高性能傳感器，同時通過創新不斷降低生產成本，爭取挖掘更多新的經濟增長點。”
數 讀
●全市工業經濟穩中有進，先進制造業比重達到38.6%
●江門國家高新區排名提升至62位，高新技術企業達1240家
●1—9月，完成工業技改投資209.2億元，增長30.8%，遠高于全省平均增幅(11.7%)
●高技能人才連續8年每年增長萬人以上，目前總數達14萬人
來源：南方日報 江門觀察特02
