院士們帶來的“頭腦風暴”和科技成果，正在江門企業的實驗室和車間里發酵著。
江門智能激光清洗研發院士工作站，以中國科學院姚建銓院士團隊為核心，以產業化為導向，正進行激光清洗設備的研發、設計和制造；李德發精準營養院士工作站，運用大數據改良動物飼料生產，其團隊推薦的新配方每年可為企業節省成本超過1000萬元。
近年來，孕育了32名兩院院士的江門，正充分發揮江門籍院士人數多和現有院士工作站的優勢，推動本土科技創新發展。江門市科技局最新數據顯示，目前江門已有9家院士工作站，在不同程度助力城市經濟社會發展。
創新是第一動力。面對粵港澳大灣區建設等難得的歷史機遇，江門提出要打好“院士牌”，加快推動高端創新資源集聚。專家建議，江門可通過“用好人才”“搭好平臺”“打響品牌”的舉措，努力形成包括院士路、院士節、院士產業園、院士工作站的“一路一節一園一站”的創新格局，助力江門打造珠江西岸新增長極和沿海經濟帶江海門戶。
南方日報記者 戴惠甜
挖掘院士背后創新資源
用好人才“富礦”推動引資引智
今年5月，江門市委書記林應武到五邑大學與該校柔性引進的陳小明院士、金南衡院士進行面對面深入交流，并走進研發實驗室，了解院士團隊在江門的工作、生活情況，協調解決相關項目和工作推進中遇到的困難和問題，認真聽取他們對江門科技創新工作的意見和建議。
創新驅動的本質是人才驅動。近年來，江門建立更為靈活的人才管理機制，招才引智，用好用活人才“富礦”。截至2018年，江門人才資源總量達102萬人。全市共有“雙聘院士”1人，博士500多人，碩士超3000人。博士后科研工作站、博士后創新實踐基地、博士工作站等數量持續增加。
同時，祖籍或出生于江門的兩院（中國科學院和中國工程院）院士有32人，這些院士都在不同程度關心著家鄉的發展。祖籍恩平的中國工程院院士馮培德不僅回鄉并捐資支持恩平一中及馮如紀念中學獎教獎學，還為家鄉打響馮如品牌建言獻策。中國科學院院士陳新滋多次回到家鄉與科技工作者、青少年交流。
“科技創新是江門經濟發展的驅動力量。”區域經濟學家、暨南大學教授陳章喜認為，江門孕育了32位兩院院士，這是江門發展的重要智力資源，政府應通過加強與院士專家的溝通交流，實現協同創新，通過協同創新加強與其他城市的合作交流，促進江門的創新發展。
然而，與大灣區的其他城市相比較，江門對高端人才的吸引力并不顯著，在集聚院士創新資源方面也存在不足。如深圳僅去年就新認定了25家深圳市院士（專家）工作站，新增加27名院士參與深圳企業技術攻關。東莞已設立超20家院士工作站，加快創新成果在東莞的產業化。
另一方面，江門作為粵港澳大灣區重要的節點城市，產業基礎扎實、物產資源豐富、環境質量優良、發展空間充裕，在科技創新領域具有很大的后發優勢。五邑大學教授劉志堅建議，江門可利用江門籍院士人數眾多的優勢，以鄉情為紐帶，整合院士的智力資源，設立江門院士智庫，邀請江門籍院士和在江門工作生活的院士，為江門的人才引進、人才合作出謀劃策，探索打造人才高地的新路徑，真正吸引高端人才和創新資源集聚。
搭建創新載體
謀劃建設“院士產業園”
五邑大學目前依托涂永強院士、陳小明院士、岳建民院士等高層次人才，建成了兩家院士研發平臺——江門市先進功能材料院士研究平臺、江門市醫學大動物模型臨床前院士研究平臺，1家省級新型研發機構——江門市大健康國際創新研究院，以及8個省級工程技術研究中心，成為江門科技創新的重要載體。
“但這遠遠不夠。院士作為高層次人才，在各自領域都是權威的領軍人物，往往擁有大量優質的產業資源。江門應該利用好這些資源，推動創新成果轉化。”陳章喜認為，在新的發展機遇面前，江門更應該利用好院士資源，瞄準世界產業發展前沿，推動企業家與院士的有效對接及江門產業轉型升級。
具體而言，江門可結合自身產業發展需求，聯合企業、院士，各方揚長避短、各取所需，打造一個大型招商引資平臺。通過舉行大型招商引資活動、上門走訪龍頭企業等形式，帶動國內高端科研平臺及重要企業落戶僑鄉。
作為廣東老牌工業城市，江門工業門類齊全，擁有大量傳統制造企業，但近年來普遍遭遇轉型困境。究其根本，長期以來，制約江門創新發展的一大短板就是科技資源供給不足，導致本土企業難以形成發展新動能。專家亦建議，江門可與企業、科研機構、高校形成多方合力，打造一個富有針對性的科研成果對接、轉化的平臺，將院士的科研成果轉化成實實在在的生產力，助推江門產業轉型升級。
“江門亟須一個集聚院士創新資源的平臺。”南方民間智庫專家委員會副主席、廣州市社會科學院高級研究員彭澎建議，江門可建設院士產業園作為平臺載體，激發產業活力。產業園可圍繞江門正在發展的高端裝備制造、新一代信息技術等新興產業進行招商，引進院士團隊。產業園內同時設立院士工作站、聯合實驗室、技術創新中心等創新平臺，并導入院士團隊的科研成果、項目資源、人才資金等要素，加快推動高端創新資源向江門集聚。
國內不少城市已經開始進行探索。如青島就已設立青島國際院士港，集聚了百名院士，并且以外籍院士為主，逐步形成了廣泛的國際院士聯系網絡，具有天然的國際合作性。在院士港，能源、生物、材料等方面的頂尖團隊聚集在一起，形成了強烈的集聚效應。
“在院士產業園的建設過程中，產業園的主導部門要與院士團隊建立更加密切的對接聯系機制，全力提供全方位優質服務，為院士團隊的人才引進和研發，創造更好環境。”彭澎提醒，政府部門也要更積極引導本地企業與院士團隊對接合作，為創新成果的產業化、市場化創造更好條件，真正推動江門產業轉型升級。
策劃舉辦“院士節”
立體傳播打響城市創新品牌
孕育了32名兩院院士的江門是著名僑鄉，近年來更被賦予建設華僑華人文化交流合作重要平臺的新使命。32名兩院院士是寶貴的僑鄉人文資源，也是江門全面推進華僑華人文化交流合作重要平臺建設的重要助力。通過“院士+”品牌，江門可打響城市創新品牌，做出特色、做出規模、做出品牌、做出影響力。
江門可充分挖掘院士的品牌效應，組織一系列宣傳活動，打造更多“院士+”金字招牌。江門市委政研室原主任李超奇認為，為此，江門應通過豐富活動內容、嫁接各方資源、強化傳播，展示僑鄉科技發展新氣象，促進社會各界、海內外僑胞對江門創新發展的深入了解，增強各界對江門的發展信心，為江門發展凝聚更多的資源。
“江門可每年定期舉辦院士大講堂等活動，邀請江門籍院士和在江門工作生活的院士為全市科技工作者和對科技創新感興趣的青少年作報告，打開他們的眼界。”李超奇說。一方面院士大講堂活動可聚焦江門市委、市政府的中心工作，邀請院士開展多領域講學，提高干部群眾推動城市改革創新和科學發展的能力。另一方面，通過院士大講堂活動，也可加深院士對江門的了解和聯系。
彭澎介紹，廣東省有關部門就定期舉辦院士論壇等活動，為廣東省加快實施創新驅動發展提供參考。因此，為打響城市創新品牌，江門可舉辦院士節等大型活動，以此為抓手充分傳播江門院士文化品牌和創新資源，為江門引進豐富的發展資源，提升江門城市知名度、打響城市品牌。
具體來說，院士節可以活動為平臺，導入科研成果、風險投資等先進要素，結合江門實施創新驅動戰略的系統謀劃，舉行科技成果轉化對接會、院士高端論壇、大型招商引資活動，使院士節活動從一個高層次人才交流活動轉變成促進發展的產業活動，為江門的發展贏得更多的創新資源。
■建議
江門可利用江門籍院士人數眾多的優勢，設立江門院士智庫，真正吸引高端人才和創新資源集聚。
——五邑大學教授劉志堅
為打響城市創新品牌，江門可舉辦院士節等大型活動，結合江門實施創新驅動戰略的系統謀劃，舉行科技成果轉化對接會、院士高端論壇、大型招商引資活動，為江門發展贏得更多創新資源。
——廣州市社會科學院高級研究員彭澎
