一、五邑大學經濟管理學院人才需求
面向專業建設、高水平科研與社會服務，學院擬招聘以下專業和學科方向的高層次人才（高層次人才定義見人才待遇）和年輕博士（35歲以下），數量不限。
2 電子商務專業
2 市場營銷專業
2 旅游管理專業
2 物流管理專業
2 會計專業
2 “管理科學與工程”學科
2 “認知科學與管理決策”研究領域
2 “應用經濟”學科
二、人才待遇
（1）高層次人才
第一類，國家級高層次人才：如院士、國家“杰青”等；
第二類，省級高層次人才：如“珠江學者”特聘教授，省“杰青”等；
第三類，海外優秀人才：在海（境）外，著名大學或研究機構獲得博士學位、著名大學或研究機構工作有正高職稱或取得終身教職、著名企業工作并擔任技術主管以上人員。
待遇：一人一議
（2）A類博士
年薪30萬元（稅前），學校給予50萬元購房補貼（稅前），科研啟動費100萬元；（A類博士是指畢業院校相關學科在全國第四輪學科評估中獲評A類以上或進入國家“雙一流”學科的應屆優秀博士畢業生。）
（3）其它具有博士學位人員，學校提供安家費（購房補貼）及科研啟動費
①博士且教授（教授級高級工程師等高級職稱）。安家費（購房補貼）：30萬元；科研啟動費:30萬元（理工科）,15萬（人文社科）。
②博士且副教授（高級工程師等副高職稱）。安家費（購房補貼）：25萬元；科研啟動費：20萬元（理工科）,10萬元（人文社科）。
③博士（后）。安家費（購房補貼）：20萬元；科研啟動費：20萬元（理工科）,10萬元（人文社科）。
（4）符合江門市“人才新政”范圍的人員，同時享受江門市相關政策福利。具體包括：
①生活補貼。到校工作連續滿3年以上且在江門市繳納社會保險費的40歲及以下博士和出站博士后，分別給予10萬元/人和20萬元/人，從國（境）外引進的博士、出站博士后，在以上補貼基礎上再給予10萬元/人。
②購房補貼。到校工作連續滿足5年以上且在江門市繳納社會保險費和在江門市購房的40歲及以下博士和出站博士后分別給予10萬元/人和20萬元/人。從業內公認全球排名前300的高校引進的國（境）外引進的博士畢業生來江門從事博士后工作，出站后留在江門市工作的，購房補貼40萬元/人。
③租房補貼。經學校審批同意引進且符合江門市認定的高層次人才，自到校報道之日至在本地購買住房之日且滿足相關條件的，享受不超過3500元/月的租房補貼，累計最長為三年。
三、聘用方式
具有副高（含）以上職稱或博士學位的人員以及符合政府人事部門規定的其他高層次人才，按正式編制調入（分配）。
四、提供材料及聯系地址
（1）高層次人才、A類博士應聘者：
①請將個人簡歷、博士畢業證書、人才計劃相關證明材料（如有）的掃描件請同時發到高層次人才引進辦公室郵箱和經管學院院長郵箱。
②聯系方式：
高層次人才引進辦公室郵箱：[email protected]
聯系電話：(0750)3296091
聯系人：林老師 、盧老師
經濟管理學院：[email protected]
聯系電話：13664917201
聯系人：肖健華
（2）其它應聘者（35歲以下的博士）：
①請按照應聘申請表的要求填寫，并將本科至最高學歷的學歷證、學位證，職稱證書（如有）以及其他佐證材料的掃描件發到師資處郵箱和經管學院院長郵箱。
②聯系方式：
師資處郵箱：[email protected]
電話：(0750)3296021
聯系人：李老師
經濟管理學院：[email protected]
聯系電話：13664917201
聯系人：肖健華
五、學校概況
（1）學校簡介
五邑大學地處珠三角和粵港澳大灣區的核心地域，有著“中國第一僑鄉”之稱的廣東省江門市，是一所綜合性公辦大學。學校設有17個教學機構，77個本科專業（方向），涉及工、理、經、管、文、法、藝術等7個學科門類。
學校現有10個省級重點學科，8個一級碩士學位授權點和3個獨立二級碩士學位授權點和工程碩士、教育碩士兩個類別共9個專業碩士授權領域。
學校現有在職教職工1300余人，其中專任教師1000余人。學校秉承“根植僑鄉，服務社會，內外合力，特色發展”的辦學理念和加快建設“應用型人才培養特色鮮明，服務地方產業發展能力突出”高校的辦學宗旨。特面向社會誠聘英才。
（2）教學科研條件
學校擁有省級新型研發機構1個、省級工程技術研究中心8個、省級人文社科研究基地2個、省級非物質文化遺產研究基地1個，市廳級科研平臺47個。
學校大力開展對外交流合作。先后與美國、英國、德國等14個國家和地區近50所高校建立了合作關系，在學科建設、人才培養、學術研究、師資培訓等方面開展了實質性合作。其中，與美國羅格斯大學、英國利物浦熱帶醫學院、德國卡爾斯魯厄理工學院、香港科技大學等國（境）外高水平大學建立了海外聯合研發和研究生聯合培養基地。
學校設立了“高層次人才培養計劃”、“學科帶頭人、學術骨干隊伍建設計劃”、“青年教師成長計劃”等專項資金，按照國家留學基金委和教育部高級訪問學者的標準全額資助青年教師到國（境）內外開展科研合作，全力促進青年教師快速成長。
另外，江門市為了深入實施創新驅動發展戰略和人才強市戰略，先后出臺了十項“人才新政”，為高層人才落戶江門保駕護航。作為江門市的最高學府，愿意加盟五邑大學的人才都可享受這些政策的資助。這些人才新政包括：《江門市關于高層次人才評定和認定辦法》《江門市關于領軍人才引進和資助暫行辦法》《留學歸國人員創新創業項目資助暫行辦法》《鼓勵柔性引進高層次人才試行辦法》《名師名醫名家管理暫行辦法》《高技能人才培育資助辦法》《關于高層次人才安居暫行辦法》《江門市實施高層次人才“綠卡”制度暫行辦法》《人才發展專項資金管理暫行辦法》等。
六、經濟管理學院概況與人才需求
（1）學院簡介
經濟管理學院成立于2001年，是五邑大學的第一個二級學院。
學院現有10個專業：信息管理與信息系統、電子商務、國際經濟與貿易、金融學、會計、工商管理、設施管理（與境外合作辦學）、旅游管理、物流管理、市場營銷、行政管理。其中，信息管理與信息系統專業為省級名牌專業，電子商務專業和旅游管理專業為省級特色專業，電子商務專業、市場營銷專業和旅游管理為省級綜合改革試點專業。目前在校全日制本科生大約3000名。
學院擁有一支年齡、職稱、學歷、知識結構良好的師資隊伍，78名專任教師中，教授13名、副教授31名；博士40名；博士生導師1名（與暨南大學合作），碩士生導師41名。
在本科生教學方面，學院始終貫徹“以本為本”和“立德樹人”思想，強調學生創新創業能力的培養，積極組織學生參加各級各類科技競賽活動，每年在互聯網+、挑戰杯、電子商務三創賽、貴金屬模擬投資大賽等學科競賽中均取得非常優異的成績，到目前為止，已獲得全國電子商務大賽國家級特等獎1項、“創青春”杯全國創業大賽金獎1項，互聯網+大賽全國銀獎1項，國家級二、三等獎及省級獎幾十項。
在研究生培養方面，學院現有“管理科學與工程”和“企業管理”兩個碩士點，每年約招生15名研究生。
經濟管理學院將秉承務實、進取、開放、創新的大學理念，為實現五邑大學“辦僑鄉人民滿意的高水平大學”的辦學目標，做出自己應有的貢獻。
（2）科學研究與社會服務平臺建設
學院現有廣東省工程技術中心1個（電子商務增強現實工程技術研究中心）；江門市政府在學院設有2個研究機構，一是江門經濟智庫：江門經濟研究中心，二是江門市質量發展研究院；江門市農業農村局與學院共建研究機構1個（粵港澳農業品牌研究院）；此外，學院擬重點建設“認知科學與管理決策研究中心”。
在上述平臺的的支撐下，學院取得了一批較好的研究成果，為地方經濟社會發展做出了突出貢獻。
學院奮斗目標是：辦成廣東省一流的經濟管理學院；辦成工商界、企業界、金融界和政府部門自己的經濟管理學院。
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