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關于制訂2025年核心工作建設目標的通知
發布時間:2025-03-28 瀏覽次數:

各非教學科研機構:

根據《五邑大學二級單位考核管理實施辦法(試行)》(邑大黨〔2024〕90號)要求,現就2025年非教學科研機構核心工作建設目標制訂工作安排如下:

一、目標制訂要點

圍繞學校中心工作,特別是在學校年度工作要點中承擔的工作任務,在黨建與思想政治、主責主業、改革創新等方面,按工作項目形式制定建設目標,體現服務支撐力、發展推動力和單位貢獻度。

二、目標制訂日程

第一階段(3月28日—4月11日):各單位按附件3文件格式,向考核辦公室提交蓋章紙質版2025年核心工作建設目標(地點:南主樓601;聯系人:鄺老師;聯系電話:3296091),并將電子版發至電子郵箱:[email protected](郵件命名:單位名稱+2025年核心工作建設目標)。

第二階段(4月12日—4月17日):考核辦公室對各單位核心工作建設目標進行初步審議并提出修改建議,反饋至各單位進行優化修訂。

第三階段(4月下旬):考核領導小組審核、確定各單位核心工作建設目標。

三、工作要求

1.高度重視,加強領導。各單位要充分認識制訂核心工作建設目標是貫徹落實學校決策部署、提高部門工作績效、促進學校高質量發展的關鍵一步。要切實加強相關工作組織領導,集中精力、按時做細做實做好。

2.聚焦主業,充分論證。在總結上年工作的基礎上,針對學校年度工作要點和本單位工作實際,制訂本年度核心工作建設目標,并組織專題論證,確保目標科學性、合理性和可行性。

3.注重質量,突出績效。各單位要堅持目標質量導向,突出工作績效,凝練特色亮點,做到目標清晰、任務具體,操作性強,充分激活單位職能履行效能與發展活力。


附件:1.關于印發《五邑大學二級單位考核管理實施辦法(試行)》的通知

           2.關于印發《中共五邑大學委員會 五邑大學2025年工作要點》的通知

           3.五邑大學2025年核心工作建設目標(非教學科研機構)


人力資源管理處

2025年3月28日


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