2024年，紡織科學與工程學院深入學習貫徹黨的二十大精神，全面落實黨中央、國務院對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署，將畢業(yè)生就業(yè)工作視為頭等大事，錨定就業(yè)工作目標點，精準施策、全員參與、用心用情推進畢業(yè)生就業(yè)。
組織領導有力，就業(yè)合力形成。學院成立了由書記、院長親自掛帥的就業(yè)工作領導小組，成員涵蓋學院班子成員、畢業(yè)班班導師、輔導員、黨支部書記、系主任及畢業(yè)論文指導老師。通過定期召開11場專題會議，分析就業(yè)形勢，制定就業(yè)策略，通報就業(yè)進展并分解任務，確保就業(yè)工作責任到人，有效調動了全院教職工的積極性，形成了就業(yè)工作的強大合力。
就業(yè)指導全面，就業(yè)能力提升。學院開展了就業(yè)指導講座和培訓20余場，包括就業(yè)形勢分析、簡歷制作技巧、面試技巧等。這些舉措有效提升了畢業(yè)生的就業(yè)能力和信心，為他們順利就業(yè)打下了堅實的基礎。
幫扶機制完善，施策精準到位。針對家庭經濟困難、學業(yè)成績不佳及職業(yè)規(guī)劃迷茫的學生，實施一對一精準幫扶。通過個性化就業(yè)指導、就業(yè)崗位推薦及心理輔導等措施，幫助學生明確職業(yè)方向，增強就業(yè)競爭力，確保每位學生都能獲得適合自己的就業(yè)機會，有效推進就業(yè)工作。
政策宣講深入，就業(yè)動員有力。學院班子成員帶隊，深入宿舍、班級，為畢業(yè)生講解就業(yè)政策，分析行業(yè)動態(tài)。通過班級座談會等形式，分類分層次做好就業(yè)服務工作，這一舉措有效激發(fā)了畢業(yè)生的就業(yè)積極性，為他們順利就業(yè)提供了有力支持。
線上線下結合，拓寬就業(yè)渠道。學院采取線上線下相結合的方式，搭建多元人才輸送渠道。通過線上發(fā)布招聘信息（每天更新就業(yè)信息在線鏈接），線下開展7次專場招聘會、10余次宣講會，邀請138家企業(yè)進校招聘，為畢業(yè)生提供了豐富的就業(yè)崗位。
積極訪企拓崗，深挖校友資源。學院堅持“走出去、請進來”的原則，主動前往企業(yè)開拓就業(yè)崗位。通過走訪40余家企業(yè)，電話聯(lián)系超200家企業(yè)，全力推介學院畢業(yè)生。同時，充分利用校友資源，為畢業(yè)生提供了更多的就業(yè)機會，有效拓寬了畢業(yè)生的就業(yè)渠道。
2024年，紡織科學與工程學院畢業(yè)生就業(yè)工作取得成效。學院2024屆本科畢業(yè)生總數(shù)為412人，本科畢業(yè)生離校畢業(yè)去向落實率92.48%（全校排名第一）、初次畢業(yè)去向落實率91.50%（全校排名第一），總體畢業(yè)去向落實率97.33%（全校排名第二）。研究生總體畢業(yè)去向落實率100%。其中，有2名學生被西部（山區(qū)）計劃錄取；7名畢業(yè)生應征入伍，233%完成學校入伍指標，全校排名第三。2024年5月，獲評2023年就業(yè)先進單位。
學院將全面貫徹黨的二十屆三中全會精神和全國教育大會精神，繼續(xù)秉持“以學生為中心”的教育理念，不斷創(chuàng)新就業(yè)工作機制，優(yōu)化就業(yè)服務，為畢業(yè)生提供更加精準、高效的就業(yè)指導和服務，推動畢業(yè)生就業(yè)工作再上新臺階。（文/圖 紡織科學與工程學院）
